Actualité des crèches et de la petite enfance

Entreprise

Arrêt maladie, congé maternité : comment gérer l’absence d’un collaborateur clé et préparer son retour ?

Arrêt maladie, congé maternité ou mise en disponibilité, de nombreux motifs peuvent conduire l’un de...

Réonboarding après un congé maternité

En France, le congé maternité représente en général 16 semaines d’arrêt pour une femme salariée....

Crèche inter-entreprises : quel ROI espérer ?

Réserver des places en crèche inter-entreprises pour ses salariés constitue un véritable atout pour les...

5 bonnes raisons de proposer un dispositif de crèche inter-entreprises à vos salariés

Pour beaucoup de parents-salariés, trouver une place en crèche n’est pas chose aisée. Or, les...

Equilibre vie pro/vie perso : quelle politique de parentalité adopter en entreprise ?

Dans la mesure où un collaborateur heureux est un collaborateur plus productif, veiller au bon...

Rôles modèles, femmes quotas : vers l’égalité hommes/femmes au travail

Depuis 2011, la loi Copé-Zimmermann a permis d’élargir l’accès à un grand nombre de femmes...

8 actions à mettre en place pour favoriser l’égalité homme/femme au bureau

Favoriser l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est devenu un enjeu majeur pour...

Places en crèche interentreprises : combien ça coûte ?

Dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail, mais aussi dans une...

Great Place to Work : comment obtenir le précieux sésame ?

La qualité de vie au travail est une préoccupation de plus en plus importante en...

Les enjeux RH de la nouvelle année

Le début d’année est généralement synonyme d’un nouvel élan dans les entreprises. Période propice à...