Mode de garde d’enfant : le guide pour bien choisir

Vous attendez un heureux événement ? Félicitations ! Mais passée l’excitation des premières semaines, il est temps de s’organiser. Choisir un mode de garde d’enfant est l’une des décisions les plus structurantes pour de jeunes parents : crèche collective, micro-crèche, assistante maternelle, garde à domicile, garde partagée… chaque option a ses règles, ses délais et son coût réel. Avec ce guide, Choisir Ma Crèche vous aide à comparer les différents modes de garde, à anticiper les démarches et à découvrir les aides financières disponibles.

Comment choisir le bon mode de garde pour son enfant ?

Choisir un mode de garde pour son enfant peut être un vrai casse-tête. Échangez à cœur ouvert avec votre conjoint : quels ont été vos modes de garde respectifs lorsque vous étiez enfant ? Quels souvenirs, positifs comme négatifs, en avez-vous gardés ? Considérez aussi votre propre contexte, vos contraintes professionnelles et vos envies.

Quels points aborder avec son conjoint ?

Avant même de vous lancer dans les recherches, réfléchissez aux points suivants :

• Date de retour au travail pour la maman: le projet est-il de retourner travailler dès la fin du congé maternité ou envisagez-vous un congé parental ?
• Date de retour du partenaire : le congé paternité est aujourd’hui de 28 jours, dont 7 obligatoires. Pensez-vous le prolonger ? Il est aussi possible de prendre un congé parental pour le second parent. Aujourd’hui, de nombreux papas se lancent dans l’aventure !
• Fréquence de garde : souhaitez-vous faire garder votre bébé à temps plein (5 jours par semaine) ou alors seulement ponctuellement selon votre organisation familiale (rythme de travail, proximité des grands parents qui souhaiteraient prendre le relai quelques jours par semaine etc…) ?
• Mode de garde individuel ou collectif: préférez-vous une garde en crèche, chez une assistante maternelle ou à domicile ? Il n’y a pas de mauvais choix : tout dépend de votre enfant, de votre budget et de vos contraintes.
• Choix pédagogique souhaité: Montessori, Reggio Emilia, pédagogie classique… Les choix sont nombreux.

Quand commencer les démarches ?

Anticipez au maximum, quel que soit le mode de garde envisagé.

• Renseignez-vous tôt : Point d’Accueil Petite Enfance de votre mairie ou autres relais d’information, les délais varient d’une commune à l’autre.
• Déposez votre dossier crèche dès le 6ᵉ mois de grossesse : les commissions d’attribution municipales n’ont lieu qu’une à deux fois par an.
• Contactez les assistantes maternelles en amont : les plus demandées affichent complet rapidement.

Les différentes démarches peuvent prendre du temps. Ne vous retrouvez pas coincé le jour de votre retour au travail !

Découvrez notre guide du mode de garde

Quelles sont les démarches selon le mode de garde choisi ?

Il est temps de vous lancer. Les démarches à effectuer vont dépendre du mode de garde souhaité.

Pour les modes de garde individuels

Les modes de garde individuels offrent des horaires souples et une attention recentrée sur votre enfant.

• L’assistante maternelle : agréée par la PMI, elle accueille jusqu’à quatre enfants à son domicile.
• La maison d’assistantes maternelles : deux à quatre professionnelles regroupées dans un local dédié, pour un cadre semi-collectif.
• La garde à domicile et la garde partagée : une nounou vient chez vous, seule ou employée par deux familles en alternance pour diviser le coût.

Trouvez la meilleure nounou ou assistante maternelle

Pour vos recherches, appuyez-vous sur le Relais Petite Enfance (RPE) de votre commune, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de votre région, ou le site de notre partenaire Garder Mes Enfants pour trouver une nounou ou une assistante maternelle partout en France. Prenez le temps de visiter les lieux et de choisir une personne avec qui la confiance s’installe naturellement : c’est la clé d’une garde sereine.

Déterminez les modalités de garde et le salaire

Discutez avec votre futur(e) assistant(e) maternelle ou nounou : 

• du nombre de jours de garde hebdomadaire et des horaires d’accueil ;
• du nombre de semaines de garde par an ;
• des frais d’entretien et de repas ;
• et bien sûr, du salaire brut et net.

Sur ce dernier point, consultez les plafonds journaliers de référence. Visitez aussi le site du service URSSAF PAJemploi pour connaître tous les avantages fiscaux auxquels vous aurez droit.

Réalisez votre contrat et déclarez votre salarié(e)

En tant qu’employeur, vous devez rédiger un contrat de travail en CDI ou en CDD en bonne et due forme, en plusieurs étapes.

1. Créez un numéro d’employeur auprès de PAJemploi.
2. Aidez-vous des modèles de contrats et les calculateurs disponibles sur leur site.
3. Assurez-vous de respecter la convention collective des assistants maternels et les congés et jours d’absence autorisés.

Une fois le contrat signé, vous devrez tous les mois déclarer le salaire versé – notamment pour bénéficier de la CMG – et fournir à votre employé(e) sa fiche de paie. Vous l’aurez compris, choisir une nounou ou assistante maternelle peut engendrer une certaine gestion. Qu’en est-il des modes de garde collectifs ?

Pour les modes de garde collectifs

Vous souhaitez faire garder votre enfant dans une structure collective ? Il existe différents types de crèches, chacune avec ses conditions d’accès et ses délais propres.

• Les  crèches municipales :  la demande se fait auprès de la mairie de votre commune de résidence, les démarches variant d’une ville à l’autre. Votre dossier est étudié lors d’une commission d’attribution, généralement une à deux fois par an seulement — impossible donc de garantir une place au moment souhaité.
• Les crèches privées : vous pouvez y accéder via votre entreprise ou en direct. Une réservation soutenue par un employeur reste toujours prioritaire sur une demande individuelle, et les tarifs varient sensiblement d’une structure à l’autre. Mieux vaut vous renseigner dès le sixième mois de grossesse pour anticiper.

Derrière cette dernière appellation se cachent plusieurs formats, chacun avec ses spécificités. Tous les types de crèches listés ci-dessous relèvent du secteur privé.

• Les micro-crèches : ces structures de taille réduite (douze enfants maximum) offrent un accueil plus personnalisé et des horaires souvent plus flexibles que les grands établissements.
• Les crèches associatives : la réservation d’une place se passe directement avec l’établissement concerné. Il faut se pré-inscrire via leur site ou par téléphone afin d’augmenter ses chances. Les places sont limitées donc n’hésitez pas à commencer vos démarches tôt.
• Les crèches parentales : le fonctionnement rejoint celui des crèches associatives, à une différence près – les parents doivent souvent s’investir directement dans la vie de la crèche, en donnant de leur temps selon leurs compétences (gestion, animation, entretien…) !
• Les crèches familiales : votre enfant sera gardé au domicile d’une assistante maternelle, qui l’emmène plusieurs fois par semaine dans les locaux de la crèche pour favoriser les interactions avec d’autres enfants. Dans ce cas, la rémunération de l’assistante maternelle est gérée directement par la crèche.
• Les haltes-garderies : pensées pour un accueil occasionnel, sans engagement régulier, elles conviennent bien aux besoins ponctuels ou variables des familles.
• Les multi-accueils : ces structures combinent accueil régulier et accueil occasionnel au sein d’un même établissement, pour s’adapter aux besoins évolutifs des familles.

Mode de garde	Type et capacité	Âge d’accueil	Idéal si…
Crèche collective	Collectif 20 à 60 enfants	Dès 2 mois ½	vous cherchez la socialisation avec un tarif indexé sur vos revenus
Micro-crèche PSU	Collectif 12 enfants max	Dès 2 mois ½	vous voulez un cadre collectif plus intime, sans surcoût
Micro-crèche PAJE	Collectif 12 enfants max	Dès 2 mois ½	vous n’avez pas obtenu de place en municipale et cherchez de la disponibilité
Crèche familiale	Mixte 4 enfants par assistante maternelle	Dès 2 mois ½	vous hésitez entre l’individuel et le collectif
Crèche parentale	Collectif Petit effectif	Dès 3 mois	vous souhaitez participer à la vie de la structure
Halte-garderie	Collectif Accueil ponctuel	Dès 2 mois ½	vous travaillez à temps partiel ou avez besoin d’un accueil ponctuel
Multi-accueil	Collectif 20 à 60 enfants	Dès 2 mois ½	vos besoins varient d’une semaine à l’autre
Assistante maternelle	Individuel 4 enfants max	Dès la naissance	vous privilégiez un cadre familial et des horaires souples
Maison d’Assistantes Maternelles	Semi-collectif, 2 à 4 assistantes maternelles, jusqu’à 16 enfants	Dès la naissance	vous voulez le cadre familial avec un peu de collectif
Garde à domicile	Individuel Votre enfant seul	Tout âge	vos horaires sont atypiques ou vous avez plusieurs enfants
Garde partagée	Individuel 2 familles	Tout âge	vous voulez la souplesse du domicile à coût réduit

Combien coûte un mode de garde ? Les aides financières à connaître

Le coût d’un mode de garde dépend de la solution choisie, de vos revenus et des aides financières dont vous bénéficiez. Voici les principaux dispositifs d’aide.

• Le Complément de libre choix du mode de garde (CMG) : versé par la CAF, il prend en charge une partie du salaire de l’assistante maternelle, de la garde à domicile, ou de la facture en micro-crèche PAJE. Le montant dépend de vos revenus, de l’âge de l’enfant et du mode de garde.
• La tarification selon les revenus (PSU) : dans les crèches municipales et la plupart des structures collectives, le tarif horaire est calculé par la CAF selon vos ressources et la composition de votre famille.
• Le crédit d’impôt : vous pouvez déduire 50 % des frais de garde (hors aides perçues) pour un enfant de moins de 6 ans, dans la limite du plafond fiscal.
• monenfant.fr : ce site de la CAF permet de simuler vos aides et de rechercher les places disponibles près de chez vous.

Comment trouver une place en crèche facilement ?

Refus de la municipalité, lassitude des démarches ? Il reste une solution simple : le réseau Choisir Ma Crèche. Vous pouvez encore trouver la crèche idéale pour votre bébé !

Comment faire pour en bénéficier ? La première étape est de vous inscrire sur le site de Choisir Ma Crèche. Notre équipe vous recontacte dans les 24 h. Vous faites alors le point sur vos besoins (horaires, localité, projet pédagogique…) et une sélection de crèches vous est proposée. 

Ensuite, convainquez votre employeur ou celui de votre conjoint de se porter partenaire de la place, c’est-à-dire, d’accepter de co-financer votre berceau en crèche. Cela assurera, entre autres, votre retour serein au bureau. De plus en plus d’entreprises y ont recours. Les avantages pour elles :  des mesures concrètes en faveur  de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), une marque employeur plus attractive, et des collaborateurs plus fidèles.

Une fois le partenariat employeur acté, le collaborateur choisit la crèche inter-entreprise qui lui correspond et accède à une crèche privée au même tarif qu’une crèche municipale !

FAQ : Vos questions fréquentes sur les modes de garde d’enfant